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企业年金办法 人社部令第36号

企业年金办法 人社部令第36号
根据人社部令第36号，企业年金办法的出台将为我国的企业年金制度发展提供更加明确的指导和规范。企业年金是指由企业自愿设立，用于为员工提供退休、离职等福利待遇的一种制度。它不仅可以提高员工的福利待遇，还可以增强企业的吸引力和竞争力。根据新的办法，企业年金的设立和管理将更加规范和透明。企业需要按照法律法规的要求设立年金基金，确保基金的安全性和稳定性。同时，企业还需要建立健全的年金管理机构，负责年金基金的投资和运营管理，确保员工的权益得到有效保障。此外，企业年金办法还规定了企业年金的缴费和福利待遇的具体规定。企业需要按照一定比例缴纳年金，员工也需要按照规定的条件参与缴费。而福利待遇方面，企业年金可以提供退休金、离职金等福利待遇，为员工的退休生活提供保障。企业年金办法的出台对于我国的企业年金制度发展具有重要意义。它将进一...

新闻 企业年金办法 人社部令第36号

企业年金可以一次性取出来吗？
企业年金可以在退休时选择一次性领取。当你达到国家规定的退休年龄时，可以从你的企业年金个人账户中选择按月、分次或者一次性领取企业年金。查看详情>

知识 企业年金办法 人社部令第36号

企业年金和职业年金有什么区别？没有企业年金或职业年金的打工人怎么办？
企业年金和职业年金是一种补充养老保险制度。企业年金和职业年金都需要单位和职工个人共同缴费，并且采用个人账户积累制度。这两种年金的基金都会进行市场化投资运营。查看详情>

案例 企业年金办法 人社部令第36号

中国版401K推动企业年金新制
随着劳动年龄人口的净减少和其占总人口比例的持续下降，中国正在迅速进入超老龄社会，养老挑战压力愈来愈大。在这样的背景下，迅速对养老金体系作出调整和完善很有必要。中国版401k计划从2014年初启动，通过实行企业...查看详情>

拓展 企业年金办法 人社部令第36号

补充养老金和企业年金区别是什么？养老金和年金的区别是什么？
养老金和企业年金是两种不同的养老保障制度。查看详情>

解答 企业年金办法 人社部令第36号

企业年金保险是什么？
1个回复> 问：企业年金和养老保险的区别
1个回复> 企业年金保险是什么？可以保障什么？
1个回复> 企业年金保险和商业保险的区别有哪些...
1个回复> 问：长沙出台《建筑企...
1个回复>
问：企业给我买的保险...
3个回复> 问：转养老保险办法
3个回复>
问：韶关2009年退休工资按新办法算还是按就办...
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问：失业金的领取办法
3个回复> 问：让你拥有财富的25种办法
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